為進(jìn)一步幫助企業(yè)提高用工管理效率，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，扎實(shí)做好電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)用推廣工作，8月9日，清遠(yuǎn)市人社局組織市國資委、市郵政局、清城區(qū)人社局、清新區(qū)人社局、德晟集團(tuán)、國投集團(tuán)、水務(wù)集團(tuán)、旅游集團(tuán)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等相關(guān)負(fù)責(zé)人員就我市國有企業(yè)、快遞及人力資源服務(wù)行業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域全面推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同召開專題會(huì)議。

    培訓(xùn)會(huì)上，業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人傳達(dá)了我市對(duì)電子勞動(dòng)合同推廣的工作要求，強(qiáng)調(diào)簽訂電子勞動(dòng)合同及電子勞動(dòng)合同平臺(tái)應(yīng)用推廣的重要意義。會(huì)上就簽訂電子勞動(dòng)合同相關(guān)政策進(jìn)行了解讀。隨后，現(xiàn)場播放了電子勞動(dòng)合同簽訂、員工簽署、企業(yè)電子印章服務(wù)平臺(tái)等操作視頻并進(jìn)行培訓(xùn)，并逐一解答企業(yè)提出的問題。

    下一步，市人社局將以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，通過廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷擴(kuò)大電子勞動(dòng)合同覆蓋面，幫助用人單位解決勞動(dòng)合同的簽署、管理難題，在降本增效的同時(shí)，更好地保障企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。