近日，市人力資源社會保障局黨組書記、局長、一級調(diào)研員黃永華深入局機關(guān)科室、局屬單位，走訪了解人社系統(tǒng)干部職工辦公環(huán)境、工作情況，調(diào)研調(diào)度人社系統(tǒng)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，檢查督導(dǎo)人社系統(tǒng)安全生產(chǎn)和人社領(lǐng)域矛盾風(fēng)險防范化解情況。

    在機關(guān)科室、在辦事大廳、在技師學(xué)院和有關(guān)單位，黃永華詳細(xì)詢問人社領(lǐng)域工作職責(zé)、辦事流程以及干部職工工作生活情況，認(rèn)真檢查局機關(guān)內(nèi)部、辦事大廳、技師學(xué)院等場所消防設(shè)施、應(yīng)急設(shè)備配備情況和應(yīng)急方（預(yù)）案制定演練情況，調(diào)研調(diào)度年度人社事業(yè)發(fā)展指標(biāo)和重點任務(wù)完成情況。

    黃永華指出，人社部門是重要的民生部門，點多線長面廣，群眾關(guān)注度高，要站穩(wěn)人民立場，堅持依法行政，加強上下聯(lián)動和部門互動，全力以赴完成年度人社事業(yè)發(fā)展指標(biāo)和重點任務(wù)，為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感貢獻(xiàn)人社力量。要以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神為牽引，聚焦落實人社領(lǐng)域改革舉措，科學(xué)謀劃明年重點任務(wù)。要加強人社干部隊伍建設(shè)，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，把推進落實“百千萬工程”的具體要求融入干部識別、培養(yǎng)、選用等干部隊伍建設(shè)全過程、各方面，鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向,切實為推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，以及近期省、市兩級關(guān)于矛盾風(fēng)險防范化解和安全穩(wěn)定工作會議文件精神，緊盯人社系統(tǒng)重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)，以“時時放心不下”的責(zé)任感把安全穩(wěn)定和安全生產(chǎn)各項工作抓細(xì)抓實抓到位，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和助力社會大局和諧穩(wěn)定作出人社貢獻(xiàn)。要堅守政治機關(guān)鮮明本色，帶頭做到“兩個維護”，帶頭強化理論武裝，帶頭夯實基層基礎(chǔ)，帶頭正風(fēng)肅紀(jì)反腐，為推動建設(shè)模范機關(guān)提供堅強保證。